12月30日，，，，，巅峰国际玩彩官方网站建设“卓越项目司理青年干部作育妄想”结业答辩运动圆满举行，，，，，44名学员凭证人才作育妄想治理要求，，，，，分批次做结业课题答辩，，，，，总公司、分子公司部分认真人、项目司理代表等17人应邀担当答辩评委。。。。。

结业答辩是对“青干班”人才作育效果的综合验收。。。。。学员凭证所学治理理论与治理工具，，，，，连系详细工程项目，，，，，围绕本钱控制、项目谋划、项目策划、项目全历程治理、团队建设与人才治理等差别选题，，，，，凭证“问题与现状形貌——问题界定与剖析——治理框架与理论依据——解决计划与步伐——总结与心得”治理框架作结业答辩。。。。。评委针对每一位学员答辩情形，，，，，从治理头脑、角色定位、答辩课题的适用性与立异性、表达泛起等维度认真点评，，，，，一定学员的生长收获并提出改善提升建议。。。。。

巅峰国际玩彩官方网站建设副总司理李瑞华在总结讲话时强调，，，，，在目今严肃的市场形势下，，，，，公司坚持“调结构、提素质”的“人才为本”战略，，，，，坚定不移地开展系列人才作育运动。。。。。希望青干班学员珍惜公司平台，，，，，明确定位，，，，，提升治理头脑；；；坚持知行合一，，，，，“从实战中来到实战中去”，，，，，将所学理论与工具应用到治理实践中，，，，，在治理实践中提升治理认知，，，，，在项目实战中提升项目谋划与治理能力，，，，，为公司高质量生长孝顺“青干班”学员的青春实力。。。。。

 “青年干部作育妄想”是公司聚焦项目司理、储备项目司理作育的第二小我私家才作育项目。。。。。项目履历了9个主题的线下集中培训与3个主题的线上培训，，，，，完成12次培训考试，，，，，9次培训课程应用转化。。。。。下一步，，，，，公司将一连开展差别条理的人才作育妄想，，，，，加速构建多条理、多维度的人才生长系统，，，，，为企业高质量生长提供充分的人才支持。。。。。